人才，作為公司持續(xù)蓬勃發(fā)展不可或缺的核心驅(qū)動(dòng)力，其培育與成長(zhǎng)離不開培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2024年12月，公司精心組織了一場(chǎng)針對(duì)近兩年內(nèi)新入職員工的培訓(xùn)活動(dòng)。此番培訓(xùn)的核心目的，在于讓新員工全面而深入地理解公司的管理體系與財(cái)務(wù)管理制度。

培訓(xùn)伊始，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊總發(fā)表了開場(chǎng)致辭，對(duì)新成員的加入表示熱烈歡迎，并強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)對(duì)開啟新職業(yè)生涯的意義，鼓勵(lì)大家盡快適應(yīng)公司的工作。

此次會(huì)議，由經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與細(xì)致的行政管理員攜手主持并講解。在公司管理制度講解環(huán)節(jié)，講解人從職場(chǎng)行為規(guī)范準(zhǔn)則到日常考勤休假管理，全方位地細(xì)心解讀，并把日常工作中的常見問(wèn)題做了重點(diǎn)分享。

財(cái)務(wù)操作流程培訓(xùn)更是干貨滿滿。楊總監(jiān)把合同審批、收付款規(guī)則、發(fā)票要求等環(huán)節(jié)一一拆解。讓新成員們明白了嚴(yán)謹(jǐn)遵循財(cái)務(wù)流程不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé)，更是保障自身工作順利推進(jìn)的必要條件。只有當(dāng)工作的流程規(guī)范順暢無(wú)阻時(shí)，才能實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化。

培訓(xùn)過(guò)程中，新員工們積極提問(wèn)、熱烈討論，學(xué)習(xí)熱情高漲。來(lái)自不同部門的他們，在交流中碰撞出思維火花，更加深了對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解。

培訓(xùn)的圓滿落幕絕非終點(diǎn)，而是嶄新征程的起點(diǎn)。我們堅(jiān)信，每位新員工在此次培訓(xùn)中都能夠?qū)W有所悟，學(xué)有所得。為未來(lái)的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。